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# **Planificación de calendarios empresariales: cómo crear un calendario corporativo para 2027.**
Calendario empresarial 2027: gestione trimestres, nóminas, impuestos y reuniones en un solo lugar. Use nuestro creador gratuito y exporte a PDF ahora mismo.
marzo 18, 20254 min de lecturaPor CalendarBest Team
negocioscalendario corporativoplanificaciónaño fiscal
La planificación del calendario empresarial implica incluir las fechas fijas del año de la empresa en un calendario corporativo antes de que comience el año: trimestres fiscales, fechas de pago de nóminas, plazos de impuestos, reuniones del consejo de administración y festivos nacionales. Todo lo demás, desde el lanzamiento de productos hasta las reuniones del equipo, se programa en función de estas fechas clave en lugar de entrar en conflicto con ellas.
Esta guía explica cómo crear ese calendario paso a paso para 2027. Utilizamos el creador de CalendarBest para los ejemplos porque es gratuito, funciona en el navegador y genera un archivo PDF listo para imprimir para colgar en la pared de la oficina.
## **¿Qué se incluye en un calendario corporativo?**
Un calendario corporativo contiene las fechas que afectan a más de un equipo. La mayoría de las empresas necesitan incluir lo siguiente:
- Inicio y fin del año fiscal, y el cierre de los cuatro trimestres
- Fechas de pago de nóminas y plazos de impuestos sobre la nómina
- Reuniones del consejo de administración, revisiones trimestrales de la empresa y la reunión general anual
- Festivos nacionales de todos los países donde tenga personal
- Cierres a nivel de empresa, como la semana entre Navidad y Año Nuevo
- Lanzamientos de productos, campañas importantes, ferias comerciales y ciclos de planificación
Los detalles a nivel de equipo, como los planes de sprint o las vacaciones individuales, deben incluirse en los calendarios de los equipos. El calendario corporativo funciona mejor cuando es lo suficientemente breve como para poder consultarse de un vistazo.
## **Paso 1: Establezca su año fiscal y los trimestres**
Comience con su [año fiscal](https://es.wikipedia.org/wiki/Ejercicio_fiscal), ya que los cierres de trimestre influyen en los informes, los presupuestos y las fechas de las reuniones del consejo de administración. Muchas empresas utilizan el año calendario, pero otras utilizan el período de abril a marzo o de julio a junio, y el año fiscal del gobierno federal de los Estados Unidos comienza el 1 de octubre.
Marque el primer y el último día de cada trimestre, además de la semana de cierre posterior, cuando el departamento de finanzas está más ocupado. En CalendarBest, la exportación anual puede comenzar en cualquier mes, por lo que un año fiscal que comienza en abril se mostrará como abril a marzo. Nuestra guía sobre [calendarios académicos frente a calendarios fiscales](https://calendarbest.com/es/blog/calendario-academico-frente-a-calendario-fiscal) explica las diferencias entre los tipos de año.
### **¿Cuántos días hábiles hay en cada trimestre de 2027?**
Los días hábiles influyen en los objetivos de ingresos y en la dotación de personal. CalendarBest los cuenta teniendo en cuenta los días festivos federales de los Estados Unidos, y en 2027 hay 249 días hábiles: 61 en el primer trimestre, 63 en el segundo trimestre, 64 en el tercer trimestre y 61 en el cuarto trimestre. Si se tienen en cuenta los días festivos bancarios de Inglaterra y Gales, el total es de 253, y si se tienen en cuenta los días festivos nacionales de Alemania, el total es de 256.
El [calendario imprimible de 2027](https://calendarbest.com/es/calendario/2027) muestra los días hábiles de cada mes.
## **Paso 2: Añade los días festivos nacionales para cada oficina**
Selecciona tu país principal en la sección de Días festivos del [constructor de calendarios](https://calendarbest.com/es/crear-calendario), y sus días festivos aparecerán en la cuadrícula, la vista anual y el PDF. CalendarBest cubre 11 países, entre ellos Estados Unidos, el Reino Unido, Canadá, Alemania, Japón e India.
Para una segunda oficina, busca sus fechas en nuestras páginas de [días festivos por país](https://calendarbest.com/holidays) y añádelas como eventos con su propio color. De esta manera, una reunión programada para Londres no coincidirá con un día festivo nacional que tu equipo de Estados Unidos no haya tenido en cuenta.
## **Paso 3: Indica las fechas de nómina y los plazos de impuestos**
Añade todas las fechas de pago del año y, a continuación, compáralas con los días festivos del paso 2. Cuando una fecha de pago coincide con un día festivo, la mayoría de las empresas pagan el día hábil anterior, y este cambio es más fácil de identificar en un calendario que en una hoja de cálculo.
### **¿Tendrá 2027 27 períodos de pago?**
Es posible. 2027 comienza en viernes y tiene 53 viernes, por lo que un calendario de pagos quincenal que incluya el 1 de enero tendrá 27 fechas de pago en lugar de las 26 habituales. Consulte su propio calendario de pagos con anticipación, ya que un 27.º período de pago afecta a los presupuestos del personal asalariado.
En los EE. UU., la página [fechas de vencimiento de los impuestos sobre la nómina del IRS](https://www.irs.gov/businesses/small-businesses-self-employed/employment-tax-due-dates) enumera los plazos trimestrales del formulario 941 y las normas de depósito. Incluya esos plazos en el calendario corporativo junto a los cierres trimestrales correspondientes.
## **Paso 4: Programe las reuniones del consejo y las revisiones trimestrales**
Las reuniones del consejo suelen seguir el ciclo de informes, unas semanas después del cierre de cada trimestre, para que los datos estén listos. Reserve las cuatro reuniones del año de una sola vez, junto con la reunión general anual, para que los directores puedan planificar en función de ellas.
Agregue las revisiones trimestrales de la empresa y la planificación del presupuesto en el mismo proceso. La planificación del presupuesto anual a menudo comienza en el último trimestre del año fiscal.
## **Paso 5: Añade lanzamientos, campañas y cierres**
Una vez fijadas las fechas, añade las fechas variables: lanzamientos de productos, campañas de marketing, ferias comerciales y reuniones de la empresa. Evita las semanas de cierre de trimestre y los días festivos en tus mercados clave.
También marca los cierres de la empresa. Si tus oficinas cierran entre Navidad y Año Nuevo, indica todo el período en el calendario para que los plazos de los clientes no coincidan con él.
## **Paso 6: Codifica por colores, exporta y comparte el calendario**
Asigna un color a cada tipo de fecha, por ejemplo, finanzas en azul, gestión en gris oscuro, días festivos en rojo y lanzamientos en verde. Limítate a cuatro o cinco colores para que el patrón siga siendo fácil de leer.
Exporta todo el año en 12 páginas o todo el año en una sola página. El formato A3 en horizontal funciona bien para colgar en la pared de una oficina; el formato A4 o Carta es adecuado para un PDF que se envía por correo electrónico. El enlace para compartir transmite tus colores y fuentes a los compañeros que crean sus propios calendarios de equipo.
## **¿Cómo lograr que un calendario corporativo tenga un aspecto profesional?**
Comience con las [plantillas de calendario empresarial](https://calendarbest.com/es/plantillas/corporativo): la plantilla "Corporate Professional" utiliza un color gris oscuro con esquinas cuadradas, y la plantilla "Corporate Ocean" utiliza el color azul con celdas de día amplias. A continuación, establezca los colores primarios y secundarios con los colores de su marca en el personalizador de temas.
Utilice una fuente sans-serif limpia. Inter y Roboto están integradas en el PDF exportado, por lo que el calendario impreso coincidirá con lo que ve en la pantalla.
## **¿Debería un calendario empresarial ser mensual o anual?**
Utilice ambos. La vista anual es la capa de planificación, donde puede ver los trimestres fiscales, los grupos de días festivos y la programación de lanzamientos a lo largo de los 12 meses. La vista mensual es la capa operativa, donde la nómina, las reuniones y los plazos tienen espacio para los detalles.
Muchas empresas europeas planifican por número de semana ISO, así que active los números de semana ISO en la configuración si sus equipos dicen "semana 14" en lugar de "principios de abril". Para la planificación general, consulte nuestra guía sobre [cómo planificar su año con un calendario](https://calendarbest.com/es/blog/como-planificar-tu-ano-con-un-calendario).
## **Preguntas frecuentes**
Finaliza el trimestre fiscal, se indican las fechas de pago de nóminas y los plazos de impuestos, las reuniones del consejo de administración, los días festivos de cada oficina, los cierres de la empresa y los principales lanzamientos. Los detalles a nivel de equipo deben incluirse en los calendarios de cada equipo.
Teniendo en cuenta los días festivos federales de los Estados Unidos, 2027 tiene 249 días hábiles: 61 en el primer trimestre, 63 en el segundo, 64 en el tercero y 61 en el cuarto. Si se incluyen los días festivos bancarios de Inglaterra y Gales, el número asciende a 253.
Es posible. En 2027 hay 53 viernes, por lo que un calendario de pagos quincenal que incluya el 1 de enero tendría 27 fechas de pago en lugar de 26.
La mayoría de las empresas celebran reuniones del consejo de administración trimestralmente, unas pocas semanas después del cierre de cada trimestre, para que los resultados financieros estén listos. Reserve las cuatro reuniones y la reunión general anual al comienzo del año.
Sí. La función de exportación anual a PDF de CalendarBest puede comenzar en cualquier mes, por lo que un año fiscal que va de abril a marzo se imprimirá en 12 páginas en ese orden.
[Volver al blog](https://calendarbest.com/es/blog)
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